Iklan Lowongan Pekerjaan Lengkap

Contoh Iklan Lowongan Kerja KOL Intern

Contoh Iklan Lowongan Kerja untuk Posisi Marketing

Meskipun tidak menyertakan detail gaji, lowongan ini dengan jelas menyebutkan adanya komisi dan bonus kepada kandidat.

Contoh Iklan Lowongan Kerja Interpreter

Contoh Iklan Lowongan Kerja Lawyer

Iklan Terlalu Panjang dan Visualisasi Berlebihan

Iklan lowongan pekerjaan yang efektif haruslah singkat dan menarik. Terlalu panjang dan visualisasi berlebihan dapat membingungkan kandidat ketika melamar.

Gunakan contoh iklan lowongan pekerjaan singkat dan menarik sebagai referensi untuk menyampaikan keseluruhan informasi lamaran secara ringkas dan jelas.

Contoh Iklan Lowongan Talent Acquisition Staff

Targetkan Kandidat yang Tepat

Tips memasang iklan lowongan kerja yang pertama adalah dengan menargetkan kandidat yang tepat. Dalam hal ini, kejelasan informasi yang dicantumkan merupakan sebuah keharusan.

Jika Anda membuat contoh iklan lowongan kerja yang tidak jelas, hal ini bisa membuat Anda repot pada saat tahap seleksi. Oleh karena itu, pastikan Anda menulis deskripsi pekerjaan yang tepat.

Seperti menggunakan judul generik yang sesuai dengan deskripsi lowongan pekerjaan, lalu hindari penggunaan istilah industri atau jargon internal. Anda juga bisa menggunakan desain yang menarik untuk jenis iklan lowongan pekerjaan yang tidak Anda pasang di situs portal pencari kerja.

Instruksi untuk Melamar

Informasi terakhir yang tidak boleh terlewatkan tentunya adalah instruksi untuk melamar pekerjaan. Tuliskanlah langkah-langkah secara detail, jelas, dan to the point sehingga dapat memudahkan kandidat untuk mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya. Cantumkan kontak penting seperti e-mail, dan nama HRD yang dituju.

Contoh Iklan Lowongan Kerja Motion Graphic Designer

Informasi tentang Perusahaan

Tuliskanlah informasi tentang perusahaan dalam iklan lowongan kerja secara singkat dan jelas. Hindari penulisan informasi terlalu panjang yang tidak relevan dalam iklan loker yang ada.

Bagian ini merupakan bagian yang penting karena jobseeker akan mengenal perusahaan Anda melalui tulisan ini. Cantumkan hal-hal yang bisa menarik kandidat untuk mengambil bagian untuk mengembangkan perusahaan Anda, seperti visi/misi perusahaan, pencapaian perusahaan yang telah diraih dan tujuan perusahaan.

Contoh Informasi tentang Perusahaan pada Iklan Loker:

Cake adalah salah satu talent platform dengan pertumbuhan terpesat di wilayah Asia Pasifik. Didirikan pada tahun 2016, Cake didukung oleh investor global, dan menyediakan salah satu pasar perekrutan terbesar untuk industri teknologi dan bisnis. Kami memiliki misi untuk menjadi talent pool terbesar di Asia pada tahun yang mendatang. Di atas segalanya, kami membayangkan dunia di mana kandidat yang unggul dapat bertemu dengan perusahaan-perusahaan secara efektif dan efisien.